「決められたことをこなしたり、誰かが決めてくれるのではない、会社のゴールを理解・逆算して自分のゴールを設定し、全力で達成にむけて業務遂行をするのだ。」 「安定した給料や福利厚生、将来性は無い。従業員へのリターンは、自分の能力を越えた役割や責…
引用をストックしました
引用するにはまずログインしてください
引用をストックできませんでした。再度お試しください
限定公開記事のため引用できません。
